范围: 本健康与安全政策适用于所有的公司网站,并定义了分支机构的健康与安全政策,该政策被推广到所有的网站健康与安全政策。 本健康与安全政策适用于所有的公司网站,并定义了分支机构的健康与安全政策,该政策被推广到所有的网站健康与安全政策。
责任:
分公司总经理任命人力资源总监来推动改善我们的健康和安全影响。
我们致力于通过持续改进和提供安全和健康的工作条件来继续发展,以防止与工作有关的伤害和疾病。
与工人和其他人所面临的风险的具体性质相适应。
因此,根据与我们的活动、服务和产品相关的主要健康和安全风险,以及我们的利益相关者的风险,我们承诺在员工的支持下
因此,根据与我们的活动、服务和产品相关的主要健康和安全风险,以及我们的利益相关者的风险,我们承诺在员工的支持下
因此,我们将工作重点放在以下行动和目标上:
- 通过风险意识、行为和持续改进,注重安全文化,到2025年将我们的事故频率降低50%;
- 我们的每个生产厂都有一个内部EHS专家;
- 建立一个基于ISO45001的健康和安全管理系统,并制定有关工作条件和管理标准的指标;
- 在所有工厂实现并保持最新的风险评估,以消除危险并减少我们的风险;